これじゃ仕事覚えられない!教えるのが下手な人の特徴

教え方が一方通行で難しい言葉を使って上から目線で説明されれば、わかるものさえも理解できない…教える人が下手だとその人に教えを受ける人たちは不幸でしかありません。

更新日 2017年08月10日

合計 127pv


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新人時代から理解力・向上心が人よりあり、早く出世したり成果を上げたり出来るこのタイプの人。

教えてもらわなくても自ら勉強し、言われる前に自ら行動出来るため、自分以外の人にも同じレベルを求めてしまいがち。

出来ない事に明らかにイラつきを出す。長期的な指導には向かないタイプに多いです。

  出典 あなたは教え上手?教え下手?上手に部下を育てる方法|ptotstワーカー | 理学・作業療法士に教えたくなる・すぐに使える小ネタメディア | PTOTST WORKER

  出典 stone-roses.org

こういった特徴を持っている人が自分の教育担当だと、何かわからないことがあったとしても質問をすることが出来ません。
質問に対して「なんでそんなことがわからないんだ」というようなことを言うような人は、大抵教えるのが下手なことを相手に転嫁している人です。
新人がわからないのは当然で、わからない原因があるとしたら自分であるにも関わらず、です。

  出典 教えるのが上手い人、下手な人の違いとは? | JOB MEN

その場その場で、アレもコレもとついでに詰め込んで説明してくる人です。

ある程度、実務の流れの中で教える方が分かりやすい事もあるので、状況によりOKだとは思います。

しかし!新人の頃って、仕事の全体像や流れが把握できていないもの!

大まかにでもいいから「○○日(時)くらいにはこの作業をして~」とか「こんな状況の時にはこの対応して~」とか、一日のタイムテーブルや、こんな時にはこの部屋に行けば良いよ等、新人のうちでも最低必須な毎日の作業に必要な事を、初めに情報が欲しいもの。

初めに大まかにでも聞いておき、メモをしておけば、新人さんも記憶のどこかにはインプットされる為、後の作業中の説明時には頭に入ってきやすいのです☆

  出典 あなたは教え上手?教え下手?上手に部下を育てる方法|ptotstワーカー | 理学・作業療法士に教えたくなる・すぐに使える小ネタメディア | PTOTST WORKER

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社会の一般常識と、会社の一般常識はかなり相違していることも珍しくありませんよね。そこを、理解していない。もしくは、忘れてしまっている。これは、厄介。無駄な質問が増えますからね。

  出典 仕事の教え方が下手な人の特徴とは - ワイクラ

一方的に話しまくる。一通り教えたら、「じゃ、やっといて」みたいな感じで、忙しそうに自分の仕事に戻る。余裕がないってことですかね。

  出典 仕事の教え方が下手な人の特徴とは - ワイクラ

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優秀すぎる人は、教える側に向いていない場合もあると考えられる。変な自信を持っているので、「え?なんでコイツ、オレみたいにすぐできないの?」とか考えちゃいますから。

  出典 仕事の教え方が下手な人の特徴とは - ワイクラ

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分かりやすく言えば不親切な教え方の人。

相手もある程度知ってるだろうと、勝手に決め付け説明する。

自分が分かっているからと言って専門用語を使って、細かい事は端折る教え方。

しっかり専門学校や大学で勉強し資格を取得している人も、実際に努める病院や施設によって呼び方や、道具の見た目も違ったりします。

機械や用具をなおす場所も言葉だけでは分かるわけない!

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