時間と使い方・やり方に無駄が多く、手際が悪い!要領が悪い人の特徴とは?

真面目に取り組んでいるものの、優先順位を間違えたり、行き当たりばったりのやり方で時間の使い方が悪く、無駄が多く時間がかかってしまうなど、仕事ができないレッテルを張られてしまう要領の悪い人。そして、そんな無駄な動きにこだわっている人もいるから困ったものです。

更新日 2017年06月11日

合計 370pv


大人のADまとめ

■問題を先送りする

■作業手順が人と違う

■目の前の事だけをする

■真面目すぎる

■声が小さい

■イエスマン

■頑固

■周りが見えない

■想像力に欠ける

  出典 「要領が悪い人」「周りが見えない人」の特徴と改善策 | キャリアパーク[ビジネス]

■時間の配分がおかしい

・「時間の区切りなく物事を進める」(28歳/人材派遣・人材紹介/事務系専門職)

・「やらなくてもいいことを残業してまでやっている人。その上、そのことで自分は忙しく大変とアピールしてくる人」(27歳/情報・IT/事務系専門職)

・「終業時間前にやっと日報を作り始める。ちょこちょこやっておけばいいのになと思います」(28歳/医療・福祉/事務系専門職)

  出典 当てはまったら「ダメ社員」決定! 仕事の要領が悪いと思われている人の特徴4つ|「マイナビウーマン」

・「今どき手書き派。キレイな字アピールかな」(29歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)

・「過去の資料の流用やコピペができるところも地道に作っている人」(28歳/機械・精密機器/技術職)

・「読めさえすればいいようなメモを書くのに、めちゃくちゃ時間をかけてていねいに書く後輩。もっとほかに時間かけるところがあると思う」(31歳/医療・福祉/事務系専門職)

・「手続き通りに正確に仕事をしすぎて融通がきかない」(28歳/金融・証券/営業職)

  出典 当てはまったら「ダメ社員」決定! 仕事の要領が悪いと思われている人の特徴4つ|「マイナビウーマン」

■ちょっとした動作を怠る

・「必要なものを事前に確認せず仕事をしだしてから、いろいろな部署に必要書類を要請し、待ち時間ができる」(30歳/金融・証券/営業職)

・「確認しないで間違ってしまう」(30歳/人材派遣・人材紹介/秘書・アシスタント職)

・「よく質問するくせにメモをとらない。忘れたら自分なりに工夫すればいいのに、また同じ人に聞きにいくから印象が悪くなる」(31歳/情報・IT/事務系専門職)

・「アイデアを書きとめず、締め切り間近になってからアイデアだしからはじめる」(28歳/学校・教育関連/専門職)

  出典 当てはまったら「ダメ社員」決定! 仕事の要領が悪いと思われている人の特徴4つ|「マイナビウーマン」

■デスク周りがグチャグチャ

・「後輩はとにかく机がいつも汚くて、『書類が見つからない』と探してる時間がとてももったいない」(31歳/建設・土木/事務系専門職)

・「机の上が汚くて、PCをほとんど指2本くらいで操作している(手を置くスペースすらまともに確保されていない)」(30歳/その他)

  出典 当てはまったら「ダメ社員」決定! 仕事の要領が悪いと思われている人の特徴4つ|「マイナビウーマン」






自分の周りの人をよく見てみると「要領が悪いな」と思ってしまう人がいます。そういう人が一人いると、何だかこちらのテンションが下がってしまったりします。

  出典 要領が悪い人に共通する特徴とは

要領が悪い人に共通する特徴にあるのが「全体を把握していない」ということです。

物事を幅広く見るのが苦手で、一部分しか理解していないので、どうしても段取りが悪くなってしまいます。

  出典 要領が悪い人に共通する特徴とは

何かを片づける時には、その物事の「全体像」を把握することがポイントとなります。

そうしないと、目の前にあるものにとらわれてしまい、一向に進めることができなくなります。

本人はやる気はあるのですが、やるべきことがどれくらいあるのか分かっていないので、納期に間に合わなかったりして、周りの人に「要領が悪い」と言われてしまいます。

要領をよくするためには、自分がするべきことを、しっかりと把握することが必要です。

そうすれば、時間配分などをしやすくなり、てきぱきと物事を進めることができるでしょう。

  出典 要領が悪い人に共通する特徴とは

  出典 stone-roses.org



要領が悪い人に共通するのは「優先順位をつけるのが苦手」という特徴です。

何からやるべきか分かっていないので、どうしても要領が悪くなってしまいます。

仕事でもプライベートでも「緊急」なことと「そうでないこと」があります。

  出典 要領が悪い人に共通する特徴とは

その順番を取り違えてしまうと、後から大慌てで「緊急なこと」を片付けるはめとなり、バタバタしてしまいます。

まずは何を一番優先するべきかを見極めるようにして、それから行動に移すようにすることが、要領の悪さの改善につながります。

やるべきことや重要なことの優先順位をつけることができないと、結局は「一番大切なこと」に力を注ぐことができなくなってしまいます。

そうすると、その仕事の完成度が低くなってしまい、周りの人に叱責されたり迷惑をかけてしまうことになります。

要領の悪い人から抜けだすには、何を優先するべきか、どれが重要なことなのかを考えて、常に優先順位を付けるとレーニングをするようにしましょう。

  出典 要領が悪い人に共通する特徴とは



要領が悪い人に共通する特徴に、自己評価が低いというものがあります。

いつも要領が悪くて失敗ばかりしているので、普段から「どうせまた失敗する」と思い込んでいるのです。

要領が悪くて人に迷惑をかけてしまったりすると、それがトラウマになってしまうこともあります。

何かを始める時にも積極的になれませんし、またダメに決まっていると思ってしまいます。

  出典 要領が悪い人に共通する特徴とは

「どうせ自分は要領が悪いから」と諦めてしまって、改善策を打ち出そうとはしなくなります。

要領の悪さから周りの人に冷たい目を向けられても、毎度そういう調子だと慣れてしまうことでしょう。

「まあいいや」という思いが浮かび上がってきて、なかなか「もっとうまくやろう」という努力をすることがなくなり、消極的になってしまいます。

要領が悪い人に共通しているのは「要領が悪いということに慣れてしまった」ということです。

心の中で「どうせまた失敗する」と最初から諦めてしまっているのです。

そういう思いが足かせとなって、ますます要領の悪いところを改善する気がなくなってしまい、いつまでも要領の悪い人のままで居続けるのでしょう。

  出典 要領が悪い人に共通する特徴とは

容量が悪い人に共通しているのが「人に助けを求められない」という特徴です。

「ヘルプ」を出すタイミングを見逃してしまい、要領が悪くなってしまいます。

要領が悪い人は、人に対して気遣いをする人でもあります。

いつも自分の要領の悪さで迷惑をかけていると思いこんでいたりもします。

そのため「ここは誰かに手伝ってもらった方がいい」という時にも、一人で抱え込んでしまいます。

  出典 要領が悪い人に共通する特徴とは

「自分一人で何とかしよう」という気持ちは立派ですが、結果的に手が回らなくなって、かえって人に迷惑をかけることになってしまうのでしょう。

要領の良い人というのは、適切なタイミングで周りの人に「助けて」ということができる人です。

そして自分がピンチな時には助けてもらい、次の機会にお返しとして今度は自分が助けることができます。

そういう人だから、物事を要領よく進めることができるのでしょう。

要領が悪い人は「無理だ」と思ったタイミングで、すかさず周囲の人に「ヘルプ」を出すことを心がけましょう。

そうすれば、段々と要領をよくすることができるでしょう。

  出典 要領が悪い人に共通する特徴とは

  出典 stone-roses.org

同じことをしても、要領よくこなすことができる人もいれば、それができない人もいます。

1つの仕事をするとき、そのゴールをしっかり把握してからスタートしたほうが、要領よく作業を進めていくことができます。

例えば、これまで作ったことのない料理に挑戦するとしましょう。

レシピ本を見ながら作成する場合、要領のいい人は、レシピを一通り読んで、最後の仕上がりをしっかり把握します。

「こういう形の料理がゴール」と認識するわけです。

  出典 要領が悪い人の残念な特徴4個

一方、要領の悪い人は、そのような全体像を見ることをしないで、いきなりレシピの「1」に取りかかってしまいます。

そして、進めながら「あ、あれが必要だった」とか「一度、フライパンから皿に移すのか。

適当なお皿はどこにあったかな」などと、作業が滞ることになってしまいます。

最終的に料理がうまく完成すればそれでいいわけで、100%レシピ通りにしなければいけないということはありません。

それがわかっているのが要領のいい人、それをわかっていないため、効率よく作業を進められないのが、要領の悪い人ということになるでしょう。

  出典 要領が悪い人の残念な特徴4個

1つの仕事をするとき、そのゴールをしっかり把握してからスタートしたほうが、要領よく作業を進めていくことができます。

例えば、これまで作ったことのない料理に挑戦するとしましょう。

レシピ本を見ながら作成する場合、要領のいい人は、レシピを一通り読んで、最後の仕上がりをしっかり把握します。

「こういう形の料理がゴール」と認識するわけです。

  出典 要領が悪い人の残念な特徴4個
  • このエントリーをはてなブックマークに追加

話題まとめHOT

当サイトについて ご利用規約 新規登録 ログイン プライバシーポリシー お問い合わせ


Copyright(c)情報まとめサイトADまとめ All Rights Reserved.